Este é o maior pacote de reforma administrativa já feito pelo Estado desde a promulgação da Constituição alagoana, em 1989, e beneficia cerca de 16 mil servidores públicos de níveis elementar, médio e superior.

Para o secretário do Planejamento, Fabrício Marques, a aprovação dos projetos é a consolidação das transformações que o serviço público alagoano vem passando:

“Com esta reforma, nos aproximamos das boas práticas internacionais de gestão de pessoas e, por níveis de escolaridade de ingresso, nós praticamente padronizamos os modelos de remuneração, progressão na carreira e desenvolvimento funcional para mais de 90% dos nossos servidores. Com esse passo de valorização, reduzimos as desigualdades e distorções salariais e, assim, esperamos ter, cada vez mais, servidores comprometidos.”

As mudanças contemplam áreas como serviço civil, profissionais de economia, de engenharia e de arquitetura; e profissões ligadas à Saúde Pública, como técnico, auxiliar e assistente de serviços de Saúde.

Além disso, também serão atingidas as carreiras do Instituto de Meio Ambiente de Alagoas, Departamento de Estradas e Rodagem (DER), Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal), Instituto de Terras de Alagoas (Iteral), Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado de Alagoas (Ipaseal), Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de Alagoas (Arsal), Instituto Zumbi dos Palmares (IZP), Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Alagoas (Fapeal).

Os projetos de lei já tinham recebido pareceres favoráveis nas comissões de Constituição e Justiça; de Orçamento e Finanças; e de Administração da Casa e umas vez aprovados, seguirão para sanção do governador.